人力资源类(校招)
6000-8000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1.根据公司人力资源规划和各单位人力资源需求计划,参与实施公司岗位分析和职位体系更新;
2.实施、管理招聘活动,建立企业人才库;
3.负责办理员工入司、转正、手续,内部调动、离司手续;
4.负责员工劳动争议、员工投诉处理,公司人事档案管理;
5.协助制定公司培训管理制度、编制年度培训计划与预算,并推动落实;
6.负责公司培训档案建立与管理,对其他部门、分支机构培训管理工资提供指导与支持。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.人力资源管理、工商管理等相关专业。
职位福利:补充医疗保险、定期体检、节日福利、餐补、交通补助、高温补贴、免费健身、周末双休
联系方式
推荐职位
-
万科 滨江区浦沿新项目 面议富阳区 应届毕业生 2024-05-31万科房地产
-
服务器开发工程师(游戏方向)(020755) 面议应届毕业生 2024-05-31维沃移动通信有限公司
-
用户研究专家 25000-35000元拱墅区 本科 应届毕业生 2024-05-30贝壳找房(北京)科技有限公司
-
售后服务人员 8000-10000元萧山区 应届毕业生 2024-05-30中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司
-
UE客户端开发工程师(战斗/3C方向)-【游戏事业部】 40000-80000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-05-30北京快手科技有限公司
-
策略分析专家 8000-10000元萧山区 本科 应届毕业生 2024-05-30北京小桔科技有限公司