岗位职责:
1、负责制订月度、季度、年度业绩、会议等工
作指标，并组织检查落实;
2、负责设定所管辖区域内部机构及城市体系建
设，并制定其职责，同时推进并正常运转;3、
负责市场辅助、服务及业绩推动；
4、负责公司经营方向的政策宣导及推动;5、定
期以书面形式向上级述职并及时处理上级交办的
临时工作任务。
任职资格:
1、本科以上学历，有五年以上分公司管理经
验；
2、具有很强的领导能力、判断与决策能力;
薪资架构：
底薪 绩效 季度业绩奖励