1.负责管理整个分公司的业务运行和盈利，对分公司的经营结果负责。 2.主导分公司的搭建，负责员工的招聘、激励、发展、绩效考核等。 3.发展和促进分公司业务发展战略来满足当地市场和业务的需求。 4.监督和分析分公司的财务报告为业务管理做适当的调整。 5.和现有的重要客户和潜在客户建立和维持长期良好的关系。 6.和当地政府机关建立和维持良好的关系以及和经销商建立战略合作伙伴关系。 任职要求： 1.本科以上学历 2.3年以上在电梯行业业务部门或公司领导经验，自主创业者 3.在策略的计划和执行方面经验丰富，较强的谈判和变化管理能力 4.在制定方针政策，发展和实施新的策略和流程上经验丰富；能够制定财务计划并管理公司的资源；能够分析和解读财务报表 5.可适应创业型企业