岗位职责： 1. 负责日常招聘相关数据的收集、整理和分析； 2. 相关招聘报表设计及维护； 3. 定期对招聘过程数据的分析及监控，以确保招聘流程的合规性和正确性； 4. 上级安排的其它与招聘运营相关的工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 良好的语言表达能力；熟悉基本数据的分析，熟练掌握Excel，PPT等office软件； 3. 良好的学习敏锐度和推动能力，逻辑思维清晰。