周末双休/薪酬/社保专员
5000-8000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
2、负责员工劳动合同的签订,员工人事信息管理与员工档案的维护;
3、制作社会保险及住房公积金相关报表;
4、核算员工的薪酬福利、客户单位费用结算等事宜;
5、处理员工的劳资纠纷并进行分析汇总;
6、处理客户的投诉与咨询,对投诉与咨询进行受理登记、分类、分级,汇报。维护员工、客户单位的关系。
任职要求:
1、人力资源管理相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用office办公软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7、有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受较大的工作压力。
8、上班时间:8:30-17:30,双休
1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
2、负责员工劳动合同的签订,员工人事信息管理与员工档案的维护;
3、制作社会保险及住房公积金相关报表;
4、核算员工的薪酬福利、客户单位费用结算等事宜;
5、处理员工的劳资纠纷并进行分析汇总;
6、处理客户的投诉与咨询,对投诉与咨询进行受理登记、分类、分级,汇报。维护员工、客户单位的关系。
任职要求:
1、人力资源管理相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用office办公软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7、有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受较大的工作压力。
8、上班时间:8:30-17:30,双休
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