岗位职责： 1. 完成泰国厂区的人员招聘、培训、等工作； 2. 负责员工入职手续办理，包括员工合同签订、信息录入工作； 3 负责员工考勤管理，包括考勤记录、考勤统计等工作； 4.负责泰国厂区的各项行政事物工作； 5. 协助领导完成其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通、协调和组织能力； 3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等； 4. 具备一定的人事管理经验者优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具有团队合作精神。 该岗位工作地点在泰国罗勇府