职位描述: 1、负责公司招聘信息的搜集与发布,利用各种有效招聘渠道满足岗位需求,筛选候选人并安排面试 2、维护和管理简历库以及人才储备库,定期更新和维护数据库 3、建立员工关系管理(考勤、转正、离职等)工作,以及日常人事行政事务的处理 4、参与组织制定和完善公司的各项规章制度,并进行有效的监督执行 5、完成上级交代的其他临时性任务 职位要求: 1.本科及以上学历,有相关工作经验优先 2.性格开朗,有良好的沟通能力和团队协作能力 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.熟练使用office办公软件及各类常用软件