营业部经理
8000-16000元
应届毕业生
大专
职位描述
1、全面负责营业部日常管理,包括但不限于职场、会议、档案、考勤等,落实总部、分部各项制度、标准,确保营业部合规经营。
2、负责营业部目标制定与绩效管理,通过行销工具支持及激励推动,不断提升业务人员的活动量与拓客能力,确保任务目标顺利达成。
3、制定营业部人员招募计划,指导营业组实施,不断提升满编率。规范人员面谈记录,确定新招募人员绩效与效果评估。
4、建立营业部培训计划,制定早夕会行事历并组织落实,重点推动线上课程学习与线下衔接训练辅导,提升人员产能。
5、负责客户投诉处理及危机处理。
6、完成领导交办的其他工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、采暖补贴、员工旅游、高温补贴、节日福利、补充医疗保险、带薪年假
联系方式
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