1、参与制定公司发展战略与年度经营计划的制定，组织制定并实施生产战略规划;
2、负责工厂生产相关制度的制定，保证工厂的生产管理顺畅执行；
3、统筹管理PMC、生产，品质等部门，对订单交付、制造成本及产品品质负责；
4、负责制造成本管控及改善项目的推行与制定；
5、建立人才储备培育体系与人才梯队建设。
任职资格：
1、40岁以下，行业不限，大中型制造业5年以上工作经验，二年以上同岗位工作经验；
2、熟悉工艺体系、质量体系、生产管理体系，具备队伍培养与管理能力；
3、对生产成本管控、计划运营、生产工程有丰富的实战经验和成功案例；

4、具有优秀的管理能力和组织协调能力。