科技工程管理部主任
16000元以下
应届毕业生
大专
职位描述
1. 负责制定和执行科技工程部的发展战略、目标和计划,确保与公司整体战略的一致性。
2. 建立并完善科技工程部的各项管理制度、流程和规范,提高工作效率和质量。
3. 负责科技工程部的人员招聘、培训和绩效评估,组织和掌握团队成员的专业知识和技能培养。
4. 管理工程部的预算和费用,确保资源的合理使用和成本的控制。
5. 监督和协调科技工程项目的实施,确保项目按计划、按时、按质量要求完成。
6. 负责工程部与其他部门的沟通和协调,推动各部门间的合作和信息共享。
7. 配合公司投资决策,评估和分析科技工程项目的可行性、风险和收益。
8. 关注和研究前沿科技工程技术的发展趋势,引进和推广新技术、新工艺。
9. 参与科技工程部相关的技术标准和规范的制定和修订。
任职要求:
1. 具备相关工程或科技领域的本科以上学历。
2. 在工程建筑行业具有丰富的工作经验,对工程建设项目有深入的了解。
3. 具备良好的团队管理和沟通能力,能够有效地组织团队协作。
4. 具有较强的计划和执行能力,能够有效地管理项目进度和资源。
5. 具备较高的技术研发和创新能力,能够驱动团队进行技术创新和改进。
6. 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够有效地处理项目中出现的各种问题和挑战。
7. 具备较好的商业意识和策略思维,能够与公司其他部门合作,共同推动业务发展。
2. 建立并完善科技工程部的各项管理制度、流程和规范,提高工作效率和质量。
3. 负责科技工程部的人员招聘、培训和绩效评估,组织和掌握团队成员的专业知识和技能培养。
4. 管理工程部的预算和费用,确保资源的合理使用和成本的控制。
5. 监督和协调科技工程项目的实施,确保项目按计划、按时、按质量要求完成。
6. 负责工程部与其他部门的沟通和协调,推动各部门间的合作和信息共享。
7. 配合公司投资决策,评估和分析科技工程项目的可行性、风险和收益。
8. 关注和研究前沿科技工程技术的发展趋势,引进和推广新技术、新工艺。
9. 参与科技工程部相关的技术标准和规范的制定和修订。
任职要求:
1. 具备相关工程或科技领域的本科以上学历。
2. 在工程建筑行业具有丰富的工作经验,对工程建设项目有深入的了解。
3. 具备良好的团队管理和沟通能力,能够有效地组织团队协作。
4. 具有较强的计划和执行能力,能够有效地管理项目进度和资源。
5. 具备较高的技术研发和创新能力,能够驱动团队进行技术创新和改进。
6. 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够有效地处理项目中出现的各种问题和挑战。
7. 具备较好的商业意识和策略思维,能够与公司其他部门合作,共同推动业务发展。
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