大区HRBP
16000-22000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
负责统筹杭州区域整体人力行政工作,支持百人以上团队规模
1、依托于业务,做好团队规划和人才引进工作,包括编制设定、人员招聘、岗位评估;
2、负责团队及员工个人的目标及绩效管理工作,为业务发展提供必要的管理支持;
3、控制区域团队的人力成本及人效评估,以经营数据为依托,做好成本管控;
4、负责人才梯队建设和后备干部辅导,建立完善的业务导向人才晋升通道;
5、结合集团工作要求,做好区域组织氛围及文化落地工作;
6、负责办公职场管理及行政支持工作,包括费用、资产、工区等行政工作;
7、做好区域政委角色,为员工做好思想辅导,解决员工问题。
任职要求:
1、统招本科以上学历,211/985优先;
2、8年以上的人力资源相关工作经验,2年以上直播、电商行业经验,能独立承担中高级岗位的招聘工作;
3、业务意识和同理心强,熟悉人力资源管理的基本理论、工具;
4、吃苦耐劳,沟通能力强、抗压能力强。
(细分赛道头部企业,国资上市公司)
联系方式
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