央企市场实习生
3000-6000元
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职位描述
工作职责:
1.入职后接受中国人寿的统一免费培训;
2.学习公司的产品知识,了解公司的各个岗位的流程及内容;
3.学习高层管理者应掌握的管理技能,具有较强的沟通能力和表达能力;
4.反应敏捷,学习提升应对突发状况的能力;
5.有吃苦耐劳的精神,愿意从基层业务岗位轮岗学习;
6.表现优异者,有额外奖励。
岗位要求:
1.大专及以上学历,满21周岁,优秀的大学实习生;
2.有较强的的学习能力以及市场分析判断能力;
3.有责任心、团队协作精神,热爱挑战团队管理;
4.热爱保险行业,接受成己为人,成人达己的理念;
5.勇于接受挑战,有自主创业的想法。
薪资待遇:
1.无责底薪 新人津贴 管理津贴 高额的业务提成 培育奖 年度展业奖,薪资上不封顶。
2.入司即享医疗、疾病、意外、养老、身故等商业保险保障。
3.不定期省内外旅游、团建等。
4.公平透明化的晋升通道。
5.终身享受中国人寿保险公司的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。
6.舒适的办公环境 持续的培训提升 公开公正的晋升渠道。
7.让刚毕业的年轻人收获知识,为想创业的人搭建广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大!
工作时间:8:30--17:30,法定节假日休息。
1.入职后接受中国人寿的统一免费培训;
2.学习公司的产品知识,了解公司的各个岗位的流程及内容;
3.学习高层管理者应掌握的管理技能,具有较强的沟通能力和表达能力;
4.反应敏捷,学习提升应对突发状况的能力;
5.有吃苦耐劳的精神,愿意从基层业务岗位轮岗学习;
6.表现优异者,有额外奖励。
岗位要求:
1.大专及以上学历,满21周岁,优秀的大学实习生;
2.有较强的的学习能力以及市场分析判断能力;
3.有责任心、团队协作精神,热爱挑战团队管理;
4.热爱保险行业,接受成己为人,成人达己的理念;
5.勇于接受挑战,有自主创业的想法。
薪资待遇:
1.无责底薪 新人津贴 管理津贴 高额的业务提成 培育奖 年度展业奖,薪资上不封顶。
2.入司即享医疗、疾病、意外、养老、身故等商业保险保障。
3.不定期省内外旅游、团建等。
4.公平透明化的晋升通道。
5.终身享受中国人寿保险公司的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。
6.舒适的办公环境 持续的培训提升 公开公正的晋升渠道。
7.让刚毕业的年轻人收获知识,为想创业的人搭建广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大!
工作时间:8:30--17:30,法定节假日休息。
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