幼小衔接老师
3000-6000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
1、协助教学组长,完成本学科新入职教师的老带新工作;
2、每周、每月做好所带班级学生的续费工作。
3、执行学校招生工作安排,例如:做好公开课等;
4、认真备课,积极做好课前各项准备以及课后教学教具的整理,按规定完成教学计划,组织好课堂教学;
5、做好所带班级每日、每周、每月的家长成果展示;
6、做好课堂安全防护工作,确保学生的人身安全;
7、负责班级教学教具的统计,及时申请补充,保障课堂正常使用;
8、认真参加部门日、周、月例会,对随带班级教学工作做日、周、月工作总结及工作计划,并向教学组长汇报,根据教学组长的指导意见对自身工作进行调整规范;
9、领导安排的其他工作。
任职要求:
1.文化课教师:师范类相关专业
特长教师:艺术类、美术类、音乐类、师范类相关专业
2.一年以上授课和教学管理相关经验者优先
3.能熟练使用office办公软件,有教师资格证者优先考虑
待遇:
1、薪资构成:基本工资 学校福利工资 绩效 积分奖励
2、休假:每月公休4天、法定节假日正常休假、
3、其他福利:五险、带薪员工培训(内训 外出培训)、子女入学优惠、节假日福利、带薪婚丧产假、免费提供住宿
1、协助教学组长,完成本学科新入职教师的老带新工作;
2、每周、每月做好所带班级学生的续费工作。
3、执行学校招生工作安排,例如:做好公开课等;
4、认真备课,积极做好课前各项准备以及课后教学教具的整理,按规定完成教学计划,组织好课堂教学;
5、做好所带班级每日、每周、每月的家长成果展示;
6、做好课堂安全防护工作,确保学生的人身安全;
7、负责班级教学教具的统计,及时申请补充,保障课堂正常使用;
8、认真参加部门日、周、月例会,对随带班级教学工作做日、周、月工作总结及工作计划,并向教学组长汇报,根据教学组长的指导意见对自身工作进行调整规范;
9、领导安排的其他工作。
任职要求:
1.文化课教师:师范类相关专业
特长教师:艺术类、美术类、音乐类、师范类相关专业
2.一年以上授课和教学管理相关经验者优先
3.能熟练使用office办公软件,有教师资格证者优先考虑
待遇:
1、薪资构成:基本工资 学校福利工资 绩效 积分奖励
2、休假:每月公休4天、法定节假日正常休假、
3、其他福利:五险、带薪员工培训(内训 外出培训)、子女入学优惠、节假日福利、带薪婚丧产假、免费提供住宿
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