人才发展专家
30000-35000元
应届毕业生
本科
职位描述
工作职责
1、根据公司战略,对公司人力资源进行评估和分析,盘点人才结构,完善人才发展体系与流程,建设并打造核心人才梯队支撑业务开展与持续发展;
2、根据公司人才发展的需要,通过人才盘点、评价中心等手段,建立并维护公司人才库,制定关键岗位胜任力模型;
3、围绕公司人才结构升级的目标,进行关键岗位盘点及发展规划,实施人才发展项目的规划、运营及评估,推动项目落地实施;
4、建立并管理公司岗位管理体系,及岗位职级体系、职级标准及各层级人才评估系统建设;
5、负责人员规划及管理、组织架构、部门设置、岗位体系、岗位定编、权责管控流程等设计;
6、根据公司不同发展阶段,诊断各类管理制度流程的合理性和适用性,并进行优化迭代;
任职资格
1、本科及以上学历,5年以上人才发展相关经验,有中大型企业TD/LD领域工作经验。
2、掌握人才盘点及测评的工具及模型,对人才盘点和胜任力模型搭建有全部或部分实操经验
3、 对员工短板及对策分析有相关经验,善于将人才现状和企业现有晋升体系结合
4、有良好的沟通协调能力,团队协作能力和数据分析能力
5、有课程开发和运营相关经验
联系方式
推荐职位
-
建筑机电设计经理 30000-40000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-05-21网易(杭州)网络有限公司
-
邀请应聘 面议西湖区 应届毕业生 2024-05-21深圳市腾讯计算机系统有限公司
-
蚂蚁集团-消费者权益保护专家-客权 30000-50000元西湖区 本科 应届毕业生 2024-05-21蚂蚁科技集团股份有限公司
-
资深前端开发工程师 - 飞书项目 30000-60000元西湖区 本科 应届毕业生 2024-05-21北京字节跳动网络技术有限公司
-
淘天集团-阿里资产-前端工程师 10000-20000元余杭区 本科 应届毕业生 2024-05-21阿里巴巴(中国)有限公司
-
业务拓展专家 12000-20000元余杭区 本科 应届毕业生 2024-05-21北京小桔科技有限公司