流程变革总监
30000-60000元
应届毕业生
本科
职位描述
职责范围:
1.战略规划与实施:
制定并实施全面的流程变革战略,确保与公司的长期目标和愿景保持一致。
在大型集团环境中领导跨部门的流程优化项目,以提升业务效率和市场竞争力。
2.业务流程分析:
对现有业务流程进行全面分析,识别效率低下和成本高昂的环节。
利用数据驱动的方法来确定优化或重新设计流程的机会。
3.项目管理与执行:
负责流程改进项目的规划、执行和监控,确保按时按质完成自标。
与各部门密切协作,确保流程变革得到有效执行并与业务需求求相符合。
4.团队领导与发展:
招募、培养和领导一个高效的流程管理团队。
培训团队成员以使用先进的流程管理工具和方法论。
5.绩效监控与报告:
建立和维护关键绩效指标(KPIS)来量化流程变革的效果。
定期向高层管理团队报告项目进展和成果。
任职资格:
1.教育背景:本科及以上学历,优先考虑工程管理、业务管理或目关领域。
2.工作经验:
至少10年相关行业工作经验,其中至少5年在流程改进/运营优化领域的高级管理职位。
有在大型企业或集团成功推动流程变革的经验。
3.专业技能:
精通流程优化工具和项目管理方法,如ERP系统、六西格玛或精益生产技术。
强大的分析和问题解决能力,能够使用数据驱动的方法来指导决策。
4.个人素质:
强烈的责任心和自我驱动力。
出色的沟通和人际交往能力,能够有效地与各级别的团队成员和管理层沟通。
在高压环境下保持冷静,具备优秀的时间管理和多任务处理能力。
联系方式
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