研发HRBP-【杭州】
25000-50000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
职位描述:1、贴近业务,深入了解业务发展及组织现状,发现问题并积极主动推动解决;
2、建立有效的沟通渠道,保证信息在组织内传递通畅并形成有效的信息管理追踪机制;
3、推动公司人力资源重点项目在所支持业务单元的落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进;
4、梳理各业务单元HC,优化人员配置,推动并协助招聘团队实现人员的及时补充与培育留用;
5、帮助管理者提升团队向心力,包括新员工融入、团队建设、员工关怀等。
任职要求:1、5-8年HR工作经验;
2、目标导向,自我驱动,能够从业务角度看待人力资源问题;
3、沟通及表达能力突出,积极主动,责任心强,有团队协作意识,热爱人力资源工作。
联系方式
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