人事专员
4000-5000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
1、根据公司需要,在招聘网站上发布招聘信息,负责组织分公司招聘面试工作;
2、做好新人员的入离职手续的办理:流程的发起,合同及相应材料的收集,员工档案的管理等工作;
3、负责分公司的新员工培训、以及在职人员的提升培训,协助城市公司建立起人才梯队;
4、负责分公司人员薪酬的制作核发、保险的购买
5、负责分公司的资产管理、房租、水电、现场管理等基础行政事务工作;
6、负责业务人员的基础数据的统计
【任职要求】
1.大专及以上学历,具备至少1年及以上人力资源工作经验;
2.具备较好的沟通表达能力,较强的成就动机和结果导向;
3.有良好的抗压能力,性格外向,良好的逻辑思维,热爱人力资源工作。
1、根据公司需要,在招聘网站上发布招聘信息,负责组织分公司招聘面试工作;
2、做好新人员的入离职手续的办理:流程的发起,合同及相应材料的收集,员工档案的管理等工作;
3、负责分公司的新员工培训、以及在职人员的提升培训,协助城市公司建立起人才梯队;
4、负责分公司人员薪酬的制作核发、保险的购买
5、负责分公司的资产管理、房租、水电、现场管理等基础行政事务工作;
6、负责业务人员的基础数据的统计
【任职要求】
1.大专及以上学历,具备至少1年及以上人力资源工作经验;
2.具备较好的沟通表达能力,较强的成就动机和结果导向;
3.有良好的抗压能力,性格外向,良好的逻辑思维,热爱人力资源工作。
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