【岗位职责】
1、统筹和主持技术部的日常工作。
2、制订并完善技术部的工作程序和相关管理制度，经批准后贯彻执行。
3、组织建立公司产品的技术标准体系。
4、组织制定科学合理的技术资料，包括：设计方案、设计图纸等，为公司生产提供技术支持。
5、组织协调技术人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关。
6、负责部门人员的面试、培训和绩效考核等工作。
7、负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审核确认。
8、支持产品售后服务，协调落实解决方案。
9、完成领导交办的其他工作。

【任职要求】
1、专科以上学历，机械相关专业，机械行业8年以上工作经验，3年以上团队管理经验。
2、熟练使用机械设计软件。