协助城市经理负责司机招募，优化招募流程、提升招募效率，按时完成每月司机招募任务；
Ø 协助城市经理，通过夜访、节日、话题、联谊等多种形式开展司机相关的运营活动，提升司机的留存率、活跃度和对平台的忠诚度；
Ø 协助对所在城市关键订单数据、司机数据等运营指标进行数据分析，根据分析结果制定所在城市运营策略；
Ø 协助城市经理，应对突发事件，包括司机申诉、司机人伤事件、司机群体性事件等；
Ø 协助城市经理，规范城市运营体系，制定当地工作流程并形成文档，每月分析所在城市的整体运营情况并形成报告，提出合理化建议，上报城市经理；
应职要求
Ø 专科以上学历，拥有驾驶执照；
Ø 退伍军人，或有O2O行业尤其是租车、配送等行业线下运营的从业经验优先；
Ø 激情，富有活力，具备良好的沟通能力，团队协作能力，抗压能力强，能适应高强度的工作状态；
Ø 具有较强的沟通能力、执行能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；