组织发展高级专家
28000-29000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、负责干部管理体系搭建,管理流程设计与优化。
2、负责主要干部的全生命周期管理,重点负责干部能力标准建设、考核评价、后备梯队发展机制保障等。
3、负责岗职体系管理,结合业务开展与管理需要做好职种子职种迭代、岗位配置管理等。
4、负责任职资格体系建设,具体包括专家小组构建、任职资格标准开发、任职资格评审组织与实施等。
5、协同其他团队做好后备梯队管理与建设,针对HRBP团队做好专业赋能与支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,8年以上干部管理、任职资格体系建设等模块经验;
2、有中大型集团总部工作经验,具备独立设计和交付能力,有一线业务单元经验的优先;
3、专业功底扎实,擅长体系设计、熟悉各类专业工具;
4、优秀的逻辑思维、流程梳理和沟通表达能力;
5、极佳的创新能力,很强的抗压能力、执行力和团队合作能力。
联系方式
推荐职位
-
淘天集团-阿里资产-前端工程师 10000-20000元余杭区 本科 应届毕业生 2024-05-23阿里巴巴(中国)有限公司
-
招聘专员 6000-8000元拱墅区 大专 应届毕业生 2024-05-24珍岛信息技术(上海)股份有限公司
-
食堂领班(企业食堂管理) 6000-7000元余杭区 应届毕业生 2024-05-24比亚迪股份有限公司
-
产品认证工程师 12000-15000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-05-24杭州海康威视数字技术股份有限公司
-
业务拓展专家 12000-20000元余杭区 本科 应届毕业生 2024-05-24北京小桔科技有限公司
-
UE客户端开发工程师(战斗/3C方向)-【游戏事业部】 40000-80000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-05-24北京快手科技有限公司