招聘专员
5000-10000元
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职位描述
岗位职责:
1.根据业务部门提报招聘需求,制定招聘方案与计划,完成人才招聘指标;
2.充分利用各种渠道获取候选人信息,独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作;
3.持续维护和跟踪入职人员工作状态,提高人员留存率;
4.分析招聘数据,提升招聘有效性;
任职要求:
1.有过销售岗的招聘经验优先,
2.熟悉各类招聘渠道的运用,熟练掌握招聘,面试技能;
3.较强的思维逻辑,学习能力,团队协作精神与协调推动能力;
4.性格外向,沟通能力强,抗压能力强。
薪资范围:
底薪 提成 奖金=综合薪资 7k-10k,上不封顶;
职位福利:绩效奖金、包吃、员工旅游、节日福利、不加班、包住、五险一金
职位亮点:团队氛围好,发展空间大
1.根据业务部门提报招聘需求,制定招聘方案与计划,完成人才招聘指标;
2.充分利用各种渠道获取候选人信息,独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作;
3.持续维护和跟踪入职人员工作状态,提高人员留存率;
4.分析招聘数据,提升招聘有效性;
任职要求:
1.有过销售岗的招聘经验优先,
2.熟悉各类招聘渠道的运用,熟练掌握招聘,面试技能;
3.较强的思维逻辑,学习能力,团队协作精神与协调推动能力;
4.性格外向,沟通能力强,抗压能力强。
薪资范围:
底薪 提成 奖金=综合薪资 7k-10k,上不封顶;
职位福利:绩效奖金、包吃、员工旅游、节日福利、不加班、包住、五险一金
职位亮点:团队氛围好,发展空间大
联系方式
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