HRBP经理(互联网/电商大厂经验)
15000-30000元
应届毕业生
本科
职位描述
高级管理岗位,部门HRBP经理,下属5-6人。价值定薪,薪资面议;
淘贝贝致力于电商领域,公司自18年成立以来,在电商行业领域内不断突破创新,目前已跻身行业领域TOP1!!!我们怀揣梦想,期待更优秀的你加入我们~
一、岗位职责:
1.战略规划:
根据部门的总体发展战略和规划,制定相应的人力资源计划。
协助人力资源部建立和完善人力资源体系,确保其与业务目标相一致。
2.人才管理:
建立和维护内部及外部的人才梯队,负责人才招募、选拔和储备。
与业务部门负责人合作,促进新员工融入团队,以及现有员工的发展和培养。
管理关键人才,关注他们的职业发展和绩效表现。
3.组织发展:
深入理解所支持业务部门的业务和组织情况,协助进行组织架构调整和组织建设。
进行组织诊断,识别潜在风险,并提出解决方案。
4.政策执行与反馈:
确保公司各项人力资源政策、制度、项目和人才管理活动在业务部门的有效执行。
对执行结果进行反馈和评估,推动必要的改进措施。
5.企业文化建设:
组织和推动企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成和传播。
传承和弘扬企业价值观,营造积极的团队氛围和工作环境。
6.沟通与赋能:
建立和维护良好的沟通渠道和机制,保障信息在组织中的有效传递。
为业务部门管理者提供人力资源相关的咨询和支持,提升他们的管理能力和效率。
二、任职要求:
1.统招本科及以上学历,有5年以上互联网大厂人力资源HRBP工作经验,有至少3年的团队管理经验;
2.自我学习及理解能力强,较强的自驱力和解决问题的能力。
联系方式
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