岗位职责：1、做好公司各项管理工作，并督促、检查落实贯彻执行情况； 2、进行具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3 协助处理相关的商务接待、洽谈工作； 4 公司管理制度、规章制度，合同书，公司总体运行配合； 任职资格：1、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力； 2、 具有较强的工作责任心,能吃苦耐劳,责任心强