人事专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人员手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。 任职要求： 1、专科以上学历，教育培训行业工作背景优先； 2、熟悉各种招聘渠道，较好的洞察及辨析能力； 3、要有良好的解决问题思维和能力，优秀的沟通表达能力； 4、积极主动，责任心强，工作踏实！ 5、公司氛国相当好，同事也贼好相处，一点没有勾心斗角，想要好工作，你就来这找我吧！