管培生
10000-13000元
应届毕业生
本科
职位描述
职责描述:
1、了解区域的运营情况;
2、协助区域销售目标的达成;
3、协区域助长中期销售策略的落地执行和改进;
4、负责销售业务团队的团队建设和管理;进行本土化跟进;
5、利用自身优势在区域,发光发热。
任职要求:
1.大学本科学历,2022年毕业并且能取得毕业证;
2.优秀的沟通交流能力,洞察力突出;
3.英语四级以上,英语必须流畅,小语种如孟加拉语,阿拉伯语等也可考虑:
4.专业不限;
5.对电子通讯行业感兴趣,对手机通信领域感兴趣;并且想在此领域长期发展;
6.为人正直,吃苦耐劳,抗压能力:积极阳光,面对困难找方法、不被情绪所左右;
7.此岗位工作地点在孟加拉国,需要候选人想在海外发展,积累经验;
薪资待遇:
1、管培期内固定薪资1-1.3万人民币/月,或根据候选人情况决定;
2、成为区域经理后薪资结构:基本薪资 月度考核奖金 月度商务政策奖金 月度其他奖励 年终分红奖励;
发展通道:
区域销售管培生-小区域经理-大区域经理-区域总经理-国家经理-国家总经理;
期待优秀的你,快来加入!
联系方式
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