培训顾问
10000-12000元
应届毕业生
本科
职位描述
【岗位职责】:
1、负责培训前、中、后期的项目执行,与项目经理、讲师、助教等多方沟通,进行各项材料准备和培训跟进执行工作,确保培训项目顺利开展;
2、负责培训和管理项目助教,使其在培训过程中协助讲师受理并解决学员有关学习与服务问题,有效协助讲师完成授课,并进行课程结项报告撰写;
3、按照公司相关要求,定期完成讲师信息、助教信息、项目信息的更新与维护,定期进行师资库的更新和体系化整理;
4、协助进行公司培训产品体系的优化设计,持续性梳理、更新、丰富培训产品;
5、负责完成公司培训项目的投标文件制作工作,根据招标要求撰写高质量培训服务方案;
6、少量参与招聘与测评类项目实施,及领导交办的其他临时性工作。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,人力资源、心理学、经济、金融、工商管理、劳动关系、行政管理等管理学相关专业优先,优秀应届毕业生均可投递简历;
2、了解人力资源专业模块的基础知识,了解培训工作基本流程和内容;
3、具备较强的逻辑思维,热爱学习和主动研究问题,沟通协调能力优秀;
4、工作务实严谨,结果导向,具有较强的抗压能力和主动性,接受不定期的境内短期出差;
5、熟练掌握Excel、PPT等office办公软件,具有良好的文字撰写能力;
6、具备良好的职业素质:责任心、诚信、团队合作、服务意识、纪律性、保密意识;
7、热爱培训、招聘与测评类项目工作,希望通过高要求高强度工作成为专业人士,希望在培训、招聘、人才测评、组织人才发展等人力资源管理领域成为优秀的专业人才。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、工作居住证
联系方式
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