岗位职责 1. 在成长服务营运部统一规划下，搭建小学和初中在职教师学科培训课程体系，组建学科讲师团，并组织在职教师训练； 2. 参与新教师招聘工作，把好入口关，承担新教师培养项目组织及培养工作； 3. 承担师训活动的策划及组织； 4. 承担部分教学工作，大约占工作量的1/5。 任职要求： 1、至少2年及以上一线教学经验（具有小学语文、小学英语、初中英语学科的教学经验优先考虑），对学科知识能自我提炼并乐于分享； 2、掌握培训的流程、手段和方法优先； 3、具有教育培训行业的从业背景优先考虑，具有培训经验（部门内部师训经验）的优先考虑； 4、具有良好的组织策划能力、人际沟通协调能力及文字处理能力。