HR
5000-7000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责：参与人力资源某一或几个模块的工作，包括但不限于：招聘，人力发展、组织发展、员工关系、人事薪酬、活动氛围。
岗位要求：
1.从事人力资源管理等相关工作。
2.有良好的人际沟通技巧、口头表达能力及快速的执行力，责任心强。
3.具备良好的组织协调力、推动力和抗压力4.具备良好的团队合作精神。
联系方式
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