后勤副总经理
8000-15000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
1、根据公司管理要求,协助上级负责后勤管理工作,制订相关后勤服务管理制度、运作流程和业务指导方案,不断提升服务质量、完善工作标准。
2、负责拟定后勤部各阶段的发展规划、运营方案和工作计划,以及工作人员的定岗定编,做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明,充分调动工作人员的积极性。
3、负责协调内外部资源,协助上级领导签订后勤有关合同、协议,履行审查和监督职能。
4、对后勤所涉及的人、才、物、环境和安全负责,做好低值易耗品的管理和采购,重视一切安全工作,妥善处理偶发事件并制定预防措施,防止类似事件再次发生。
5、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业。
2、具备4年及以上大中型企业或相似岗位工作经验。
3、具备优秀的领导力、组织能力和应变能力;善于沟通协调,有较强的服务意识。
4、有较强的数据分析能力,对运营成本、效益进行分析。
福利待遇:(薪资面议))
1、优越的办公环境,配套游泳馆、健身房、图书馆等;
2、可申请住宿,免费提供工作餐;
3、享受子女就读资助政策;
4、享受法定假期、缴纳五险一金。
联系方式
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