岗位职责:

1.国际销售管理体系构建及销售实施：带领团队完成公司年度国际销售任务；负责国际新业务、新国家、新地区的业务拓展与管理以及国际分子公司的管理；客户管理；

2.产品管理：参与产品准入；分析产品解决方案、给出改良及升级建议；品牌塑造。

3.市场分析与数据管理：竞争策略和客户分析，建立客户数据库；

4.负责销售组织发展及团队管理，完善人才梯队建设；

5.费用管理：应收账款的管理，销售费用的预算管理等。

任职要求:

1.本科及以上，国际贸易、市场营销等相关专业；

2.管理要求： 50人以上团队管理经验，有欧美国家工作经验且管理过外籍员工者优先；

3.销售经验及能力：丰富的国际销售经验和能力；很强的市场分析和洞察能力；国际市场敏锐性和业绩达成能力；成就导向。