一、岗位内容
1、全面跟进教育项目人员招聘、团队组建、考核工作,协助项目负责人完成招聘工作、目标管控、绩效考核、员工关怀。2、 根据业务发展需求,统计协调用人部门需求、定位拟定招聘计划、绩效考核体系,协调对接项目财务、业务部门工作统计工作。
3、负责业务部门(销售团队、市场运营团队)全兼职招聘工作推进,包括线上及线下招聘、简历筛选、面试组织、背调、谈薪、offer、入职流程办理等。
4、协助业务部门制定优化薪酬绩效方案,确保实施方案激励作用。
5、维护、拓展各种招聘渠道,拓展中职、技校院校应往届毕业生人才库,建立持续招聘体系。
6、负责公司绩效考核工作,逐步完善现有考核制度,形成管理体系化,做好公司目标管理,推动各部门工作效率提升。
7、负责公司培训体系建立,落实人员各项培训工作,包含但不限于入职培训、进修培训等。(主要市场销售岗位)
8、做好员工关怀,与员工保持沟通,及时了解员工动态,提高公司凝聚力。
9、协助上级交办的其他工作事项。
二、任职要求
1、***人力资源管理专业,25-40岁,3年以上人力资源工作经验,有教育销售、市场团队招聘考核经验优先考虑。
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具,较为丰富招聘、考核经验
3、高执行力、责任心强、积极乐观。
4、乐于沟通与表达。
三、薪资福利
1、工作时间:大小周工作制8:00-12:00,14:00-18:00;
2、薪资结构:基本工资 岗位工资 绩效工资 餐补 工龄工资;(综合薪资5-10K)
3、餐费补贴:转正后按照实际出勤天数进行计发餐费补贴;
4、工龄工资:工作满一年,次年起可享受工龄500元/月,以后按每年100元递增;
5、购买五险一金;
6、假期及福利:各类节假日礼品红包、五险一金、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、员工聚餐、员工生日会、员工团建或旅游活动、提供学习深造机会;
7、办公地点在环境优美的校园内,多个运动场地任你发挥,两个A级饭堂多款菜品美食任君挑选,早餐1-4元,中餐、晚餐6~15元。
8、集团下设立幼儿园、小学、初中、高中学校优先供集团员工子女入读,并给予特惠。
四、其他
此岗位属于高新教育集团子公司,该岗位执行大小周工作制时间
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、大小周工作制-
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