一、岗位职责：
工作场所为分拨中心操作现场，需要到一线现场进行轮岗实操

1、入职后需要经历3-6个月的培养期，参与各项理论培训，并在中心各操作岗位上分别完成相关学习及工作轮岗；
2、培训期结束通过考核即可晋级

二、岗位要求：

1、物流/交通运输等相关专业优先考虑
2、抗压能力强，能快速适应复杂的一线场景，有主动学习意愿

三、晋升机制：
培养路径：理论培训—轮岗实践—选拔任用
职业生涯规划：管理培训生—中心班组长—中心主管—中心经理
我们能为管培生提供什么？
1、中心导师程带教、省区人力总亲自赋能、总部阿里系大咖连线

四、福利保障：
1、提供具有竞争力的薪资
2、包吃包住、节假日礼品

五、上班地点
深圳、东莞、中山、揭阳、广州、海口均可安排