国企储备干部(双休 晋升)
15000-20000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1、为公司客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;
3、跟随公司脚步,参加必要培训,进行会议营销以及团队管理规划。
任职要求:
1、22-35周岁,本科以上学历;
2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
福利待遇:
1、工资构成:综合合同保底年薪12万起 提成(上不封顶) 新人津贴 创业津贴 展业津贴 潜力新人奖等 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训),平均月薪15000。
2、每季度旅游、业务推动等奖励方案;
3、免费培训横跨整个职业生涯:
新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训
不招收实习!
1、为公司客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;
3、跟随公司脚步,参加必要培训,进行会议营销以及团队管理规划。
任职要求:
1、22-35周岁,本科以上学历;
2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
福利待遇:
1、工资构成:综合合同保底年薪12万起 提成(上不封顶) 新人津贴 创业津贴 展业津贴 潜力新人奖等 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训),平均月薪15000。
2、每季度旅游、业务推动等奖励方案;
3、免费培训横跨整个职业生涯:
新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训
不招收实习!
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