岗位职责：
1、协助招聘工作，包括筛选简历、面试邀约、安排面试等；
2、协助进行人力资源相关的数据统计工作；
3、支持部门日常事务性工作及各类行政活动项目的跟进;
4、其他临时性工作任务。


任职要求:
1、大学本科在读及以上在读学历；
2、能尽快入职、连续实习3个月以上优先，每周至少实习4天为佳；
3、热爱人力资源工作，性格开朗活泼，具备一定的协调沟通、活动策划、平面设计能力；
4、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等。