职责描述：
1、负责制定销售部门的销售年度、月度目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，达成公司的销售任务
2、负责定时监督属下业务员业绩完成情况，制定各种业绩报表，并向上级汇报业绩；
3、负责接收各项市场资讯、走势及变化，并实时向公司反映及提出建议和相应对策；
4、负责搜集属下业务员反映的客户各项需要及投诉，并对上级及公司各部门作出意见反馈及提供解决方案；
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

任职要求：
1、大专及以上学历，有3年以上销售管理工作经验；
2、有国际小包、跨境电商客户资源；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、对待工作热情、积极主动、认真负责、做事有条理、充满激情、能够在较高压力下保持积极的工作态度及优秀的自我驱动和执行力