工作内容：
1、负责收集绩效目标责任书。
2、负责绩效核算。
3、负责对绩效同比、环比数据的统计，对绩效完成结果进行排名。
4、负责输出绩效改进结果。
5、完成上级临时交办的各项工作。
岗位要求：大专以上学历，3年以上工作经验，熟练办公自动化操作，有工作分析、指标识别、绩效标准撰写能力，善于沟通，工作严谨
福利待遇：
1、正常缴纳社保；
2、有年度调薪机制；
3、员工假期 (月休6天，法定节假日放假，过年带薪休假等) ；
4、提供员工住宿和餐补（免费住宿；公司食堂一荤两素一汤，补贴后5元/餐，三餐都有）；
5、中秋/国庆传统节假日礼品，每年一次免费体检；
6、提供抖音内部创业机会；
7、有老带新、星火计划等师徒机制，有完善的培训机制；
8、提供广阔晋升空间（表现优异者内部调动、晋升）；