职责描述： 1、搭建培训体系，制定总部及分子公司培训计划及预算并监督实施与管控，确保培训工作有序开展。 2、负责制定总部及分子公司培训计划及预算，并进行监督实施及管控。 3、负责重点培训项目的筹备及开展。 4、负责培训制度建设、流程建设、档案管理等工作。 5、其他计划外重点培训工作的开展落实。 任职要求： 1、统招本科学历，人力资源管理、物流管理等管理类专业； 2、5年以上培训、人才发展工作经验； 3、具备良好的培训需求分析能力、计划制定能力和评估能力，内部培训师的培养与管理能力，课件输出与讲授能力； 4、具备较强的亲和力、沟通力，组织协调能力和逻辑分析能力，有良好的文字输出能力和人际交往能力。