教育名师/名家
25元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
(一)教育名师
任职要求:
1.热爱教育行业、遵纪守法、品行端正,认同集团办学理念与文化;有高级以上职称(有市级及以上荣誉称号者优先);身体及心理健康,年龄不超过45周岁(特别优秀者年龄可适当放宽);
2.有先进的教育理念和丰富的一线教学实践,在市级及以上重点中学或同类民办学校任教10年以上且执教多届毕业班;
3.教学业绩突出,所带毕业班重本率在市内位列前茅;对所教学科有深刻的理解、分析能力,精通历年中、高考考点;
4.市级以上学科课题组成员;
5.获得市级赛课(或技能大赛)一等奖及以上奖励,或获得市级以上行政(教育主管)部门表彰;
6.较强的沟通表达能力,自驱力和抗压力强,坚持不断创新,接受集团调配。
注:教育名师,根据集团及校区发展需要,结合人员个人优势和特长,集团执行统一调配,深入集团学校(含地、市、州)开展工作;每满三年进行一次轮换评估。
(二)教育名家
任职要求:
1.遵纪守法,品行端正,认同集团办学理念与文化;有市级及以上学科带头人,省、市级特级教师荣誉称号者优先;身体及心理健康,年龄不超过45周岁(特别优秀者年龄可适当放宽);
2.耕耘于教育行业,对教育行业有独特见解,尊重、热爱教育,在市级及以上重点中学或同类民办中学担任中层管理干部10年以上或校级管理干部5年以上;
3.有卓越的管理能力,熟悉现代管理方法和经营理念,知人善用,曾打造、带领管理团队在教育行业做出瞩目业绩,在业内有一定知名度与个人影响力;
4.具有课程开发能力,课题研究能力,学科融合能力,不断创新开拓,曾主持过市级及以上行政部门的课题研究;
5.勤学善思,在省级及以上教育期刊以***作者发表过与教育管理相关的论文。
注:教育名家,根据集团发展战略,由集团统筹配置校级干部管理岗位,着力提升学校教学管理和运营发展水平。未配置期间,集中安排在集团教学质量管理中心开展工作,履行专家指导组职能。
任职要求:
1.热爱教育行业、遵纪守法、品行端正,认同集团办学理念与文化;有高级以上职称(有市级及以上荣誉称号者优先);身体及心理健康,年龄不超过45周岁(特别优秀者年龄可适当放宽);
2.有先进的教育理念和丰富的一线教学实践,在市级及以上重点中学或同类民办学校任教10年以上且执教多届毕业班;
3.教学业绩突出,所带毕业班重本率在市内位列前茅;对所教学科有深刻的理解、分析能力,精通历年中、高考考点;
4.市级以上学科课题组成员;
5.获得市级赛课(或技能大赛)一等奖及以上奖励,或获得市级以上行政(教育主管)部门表彰;
6.较强的沟通表达能力,自驱力和抗压力强,坚持不断创新,接受集团调配。
注:教育名师,根据集团及校区发展需要,结合人员个人优势和特长,集团执行统一调配,深入集团学校(含地、市、州)开展工作;每满三年进行一次轮换评估。
(二)教育名家
任职要求:
1.遵纪守法,品行端正,认同集团办学理念与文化;有市级及以上学科带头人,省、市级特级教师荣誉称号者优先;身体及心理健康,年龄不超过45周岁(特别优秀者年龄可适当放宽);
2.耕耘于教育行业,对教育行业有独特见解,尊重、热爱教育,在市级及以上重点中学或同类民办中学担任中层管理干部10年以上或校级管理干部5年以上;
3.有卓越的管理能力,熟悉现代管理方法和经营理念,知人善用,曾打造、带领管理团队在教育行业做出瞩目业绩,在业内有一定知名度与个人影响力;
4.具有课程开发能力,课题研究能力,学科融合能力,不断创新开拓,曾主持过市级及以上行政部门的课题研究;
5.勤学善思,在省级及以上教育期刊以***作者发表过与教育管理相关的论文。
注:教育名家,根据集团发展战略,由集团统筹配置校级干部管理岗位,着力提升学校教学管理和运营发展水平。未配置期间,集中安排在集团教学质量管理中心开展工作,履行专家指导组职能。
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