营销总监/经理
40元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1、负责环卫车行业(研产销一体)的市场开拓,建立全面的开拓战略,确保公司业务的拓张。
2、根据公司的发展战略,组织制定公司的营销战略规划,并组织实施,以确保公司业务的快速发展。
3、制定并分解环卫专用车全年销售目标和计划,编制年度收入预算,并督导各分公司落实执行,达成全年销售目标。
4、组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程,确保营销工作有序、规范的开展,协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅。
5、制定市场营销活动方案和推广方案,以提高环卫专用车的销量。
6、负责公司环卫专用车经销商运营管理及考核工作。
7、定期拜访公司的重点客户,掌握客户情况,处理重大客户投诉,确保客户满意度。
8、负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,确保营销队伍的战斗力。
9、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄40岁以下,优秀者可放宽至45岁;
2、本科及以上学历,5年以上环卫市场营销工作经验,500强大型制造型企业生产管理或营销管理经验(必备);
3、熟悉环卫车营销管理模式和营销流程,熟悉环卫装备车制造、智能产品领域的产品;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力,具备丰富的客户资源和客户关系;
5、有良好的组织能力、战略视角、管理能力、分析判断能力及语言表达能力;
6、汽车/机械/制造业,环卫装备制造行业经验优先。
7、接受出差,深圳/惠州/武汉/十堰
1、负责环卫车行业(研产销一体)的市场开拓,建立全面的开拓战略,确保公司业务的拓张。
2、根据公司的发展战略,组织制定公司的营销战略规划,并组织实施,以确保公司业务的快速发展。
3、制定并分解环卫专用车全年销售目标和计划,编制年度收入预算,并督导各分公司落实执行,达成全年销售目标。
4、组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程,确保营销工作有序、规范的开展,协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅。
5、制定市场营销活动方案和推广方案,以提高环卫专用车的销量。
6、负责公司环卫专用车经销商运营管理及考核工作。
7、定期拜访公司的重点客户,掌握客户情况,处理重大客户投诉,确保客户满意度。
8、负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,确保营销队伍的战斗力。
9、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄40岁以下,优秀者可放宽至45岁;
2、本科及以上学历,5年以上环卫市场营销工作经验,500强大型制造型企业生产管理或营销管理经验(必备);
3、熟悉环卫车营销管理模式和营销流程,熟悉环卫装备车制造、智能产品领域的产品;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力,具备丰富的客户资源和客户关系;
5、有良好的组织能力、战略视角、管理能力、分析判断能力及语言表达能力;
6、汽车/机械/制造业,环卫装备制造行业经验优先。
7、接受出差,深圳/惠州/武汉/十堰
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