岗位职责： 1.主要负责整合营销公司内部各项资源，调动销售目标达成关键业务及模块，推动销量目标达成； 2.主要负责年度销售目标规划、过程指标分解及执行管理。 任职资格： 1.本科学历以上，专业不限； 2.年龄38周岁以下； 3.8年及以上汽车行业经验，至少3年及以上销售管理相关岗位经验；5年及以上的终端经销商管理经验，3年及以上的营销管理相关经验； 4.对市场变化及竞争环境具有较强的敏感性，对客户和经销商政策驱动的敏感性较强，较强的统筹及执行落地能力，有较强的终端区域人员管理能力、风险管控能力； 5.抗压能力强，勇于开拓创新，思想不断迭代。