TD方向 职位描述： 1、设计和规划人才发展项目等培训体系的搭建及落地； 2、负责培训调查分析、培训项目策划、组织及效果评估跟进； 3、主导内部通用课程的开发及讲授； 4、负责与内外部资源的有效管理、引进和迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有互联网大厂工作经验优先； 2、对人才培养有较全面的理解和成熟的项目落地经验； 3、对待工作认真负责，具备较强的框架性及深度思考能力