工作内容：利用公司提供的资源等渠道，通过网络和客户、企业对接，了解客户需求，促成成交。协助销售人员推动公司各项业务的发展，提高工作效率，确保业绩目标的实现，推进团队小组成员的发展。（客户类型：老板，股东，财务总监）

工作要求：

1：有较强的学习、沟通能力，善于交际。

2：有较好的团队合作意识和承压能力。

3：能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。

薪资待遇：底薪4000 绩效2000 团队提成3-4% 个人提成8-13% 奖金 入职社保

晋升：销售经理--销售副总监--销售总监(分红、购车)--分公司总经理--大区总经理

个人成长：企业人脉 内部课程免费学 干部成长计划

如果有梦想、勤劳、喜欢说话、喜欢年轻的团队，欢迎加入我们！

公司提供每年2-3次国内旅游、学习机会；一次国外旅游机会，只要你够优秀，带你走遍世界。