【岗位职责】

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。

【职位要求】

1、年龄24～34岁；

2、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力；

3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；

4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。

【薪酬福利】

1.完善的培训带教体系，入职10-15天新人培训，老员工一对一带教;

2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;

3多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖

金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有学历补助;

4轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。

5配备全部办公所需，手机、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;

6 试用期8058 学历补贴大专及以上300元，入职半年内保底7100 学历补贴根据运费计算提成，综合薪酬8-12K;

7工作时间:9:00-18:00午休2小时，周天休息 ，节假日休息。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、月度季度团建