策略研究主任 (MJ001863)
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1.针对公司所在领域,常态化开展宏观、行业、竞争环境等趋势洞察与分析,捕捉外部变数及机会点;
2.结合内外部数据开展用户洞察与分析,支持公司目标人群研究与用户运营策略制定;
3.持续收集并研究外部行业/企业优秀实践案例,为商业模式创新、增长机会探索提供参考依据;
4.协助策略规划团队开展中长期规划及年度策略检讨,为策略制定提供输入及依据;
5.开展创新机会点识别与专题研究,并联合转型办公室及内部职能,推动创新试点与落地。
任职要求:
1.3年以上战略/行业研究相关经验,熟悉相关方法论及工作模式;
2.具备市场研究、用户洞察、商业分析、数据挖掘与应用等技能;
3.了解健康养生行业、零售行业,对直销渠道、私域模式有一定认识;
4.具备敏锐的市场洞察力,较强的逻辑思维和创新能力,擅长沟通协调,主动提出和推动解决问题;
5.务实诚信,积极求胜,具有责任心,具备直升机思维、换位思考、关注对方感受的核心素质能力。
1.针对公司所在领域,常态化开展宏观、行业、竞争环境等趋势洞察与分析,捕捉外部变数及机会点;
2.结合内外部数据开展用户洞察与分析,支持公司目标人群研究与用户运营策略制定;
3.持续收集并研究外部行业/企业优秀实践案例,为商业模式创新、增长机会探索提供参考依据;
4.协助策略规划团队开展中长期规划及年度策略检讨,为策略制定提供输入及依据;
5.开展创新机会点识别与专题研究,并联合转型办公室及内部职能,推动创新试点与落地。
任职要求:
1.3年以上战略/行业研究相关经验,熟悉相关方法论及工作模式;
2.具备市场研究、用户洞察、商业分析、数据挖掘与应用等技能;
3.了解健康养生行业、零售行业,对直销渠道、私域模式有一定认识;
4.具备敏锐的市场洞察力,较强的逻辑思维和创新能力,擅长沟通协调,主动提出和推动解决问题;
5.务实诚信,积极求胜,具有责任心,具备直升机思维、换位思考、关注对方感受的核心素质能力。
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