【岗位职责】：
1、品牌战略规划：根据企业及品牌长期发展目标，结合市场环境，制定品牌战略，确定品牌的核心价值、定位、目标顾客等，并制定相应的策略和计划；
2、根据公司年度预算，制定年度、季度、月度的销售计划，并达成相应流水及利润考核；
3、熟悉各商场经营情况，与商场建立良好的客情关系，活动扣点及降租/降扣等谈判执行，确保公司利益；
4、完成区域市场推广活动，制定促销计划，并落实、监督、评估及反馈；
5、掌握竞争对手市场动态，为公司发展提供建设性意见；
6、管理和培养高效的销售精英团队，做好零售店铺后备人才储备；
7、负责品牌内部日常管理，包含团队建设、费用管控、异常处理等；
【任职条件】：
1、本科以上学历、有服装连锁管理运营相关经验（有品牌公司直营或品牌代理经验优先）；
2、5年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3、拥有高度的独立性，主动性，能够承担较大的工作压力；
4、拥有较强的判断、决策、计划和执行能力，拥有良好的沟通、协调、组织能力；
5、熟练团队搭建体系，有0-1团队建设、品牌搭建经验等；
6、能适应短期出差。