1.负责店铺耐克品牌鞋服陈列、销售、服务工作 2.岗位要求：男女不限，性格开朗，吃苦耐劳，沟通能力良好。有经验者优先。 3.上班时间：早晚班制，6-7小时/班，每个月休息2天。 4.薪资组成：基本工资+提成，试用期二个月，试用期约2000-3500左右 5.晋升通道：店员--高级店员-训练员-领班-店长-资深店长-高级店长-区长-高级区长-零售经理 6.一年1-3次晋升机会，每晋升一级，岗位工资调整100-300元 可来电咨询详情 考核内容： 业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准； 2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握； 2.是否熟练掌握本岗位技能； 3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。 考核与晋升： 陈列员陈列专员陈列培训师首席培训师 联系方式