人力资源经理
12000-15000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:负责远洋集团内部数据中心人力资源管理工作;
1、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
2、 擅长招聘工作开展、熟悉招聘流程,具备一定的面试技巧及相关证件辨认技巧,招聘渠道的开发和维护、面试安排、甄选;
3、 负责绩效考核、薪酬工资核算,社保公积金增减及缴费,年审、报销等事宜;
4、 负责入离职手续办理、劳动合同的签订、社保管理,各类人力资源文档的整理与归档;
5、 负责员工培训,并做好培训记录;组织企业文化建设,组织团建活动;
6、 负责公司各类会议的安排工作,撰写会议纪要及各类通知;
7、 负责公司日常行政事务的处理;
岗位要求:
1、 统招本科及以上学历,35岁以下,行政管理或人力资源专业等相关专业优先考虑;
2、 5年以上人力资源工作经验,过往房地产、互联网、IT行业、电商行业人事管理经验者优先;
3、 熟悉国家相关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块,精通人力资源管理各项操作流程,且具备实操经验;
4、 人际理解力、沟通协调及主动推动能力强,善于整合资源达成目标,执行力强,出色的多任务、多角色平衡能力。
联系方式
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