【任职要求】
1、具备找出课题、解决的能力；
2、具有培养部下的能力。
【岗位描述】
1、生产计划的制定（根据生产的具体情况，完成平衡计划、均衡生产的计划）；
2、指示纳入和进口部品的纳期进度管理；
3、跟踪生产计划的执行情况，对生产计划进行调整；
4、整体部品库存的区分管理和合理控制；
5、完成与其他部门的沟通与协调工作，保证组织协调性；
6、负责本部门（岗位）的职业安全健康体系的运行和维护；
7、根据公司和生产管理部的要求，完成其他工作。