主要负责：
1、根据公司安排，执行人力资源整体工作规划；
2、进行所需人才招聘、培训、留用、考评、选拔等工作；
3、学习人才政策，并执行落地；
岗位要求：
1、本科以上学历，畜牧兽医类、动物营养类、食品类、医药类、人力资源类相关专业优先。
2、有三年以上人力资源工作经验；
3、接受工作安排，具有很强的计划性和实施执行的能力；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。