岗位职责：

一、行政人事职责：

1、负责分公司员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务执行、监督；

2、员工培训需求调查、组织新员工培训、部门培新的协助、监督；

3、员工考勤管理,面试人员及新入职员工跟进情况；

4、月综合费用管控，办公用品、活动物资采购；卖场5S监督，环境、安全、清洁维护等；

5、对接总部人力资源中心及其他中心的政策、管理、监督及相关事务的配合、执行；

6、协助完成店总经理安排的其他工作。

二、商品工作职责：

1、材料下单及跟进材料配送进度

2、商品相关费用申请

3、维护样板间和材料展厅环境；

4、负责产品材料下单及跟进